为深入贯彻落实“1510”工作主线，努力使青年员工成为助力第四工程公司事业发展的生力军。3月28下午，第四工程公司在长城大厦17楼会议室召开青年员工座谈会，第四工程公司班子成员、青年员工等20余人参加。

座谈会上来自不同部门、不同项目、不同岗位的青年员工汇聚一堂，大家结合个人的工作经历，立足本职岗位谈体会、谈作为、谈担当、谈建议、谈想法，并为自己下一步实现能力提升做出明确规划，座谈会上讨论热烈、气氛活跃。

随后举行了导师带徒结对仪式，首先介绍了师徒职责，导师选聘等有关规定，青年员工与导师现场签订《导师带徒协议》，师徒完成“双向奔赴”。助力青年员工由“生力军”向“主力军”成长，营造互帮互促，比学赶超的浓厚氛围。更好地引导在青年员工在本职岗位上明确目标、创新创效，着力打造一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强、充满朝气的高素质青年人才队伍。